防疫常态下大学生就业状况与分析

建议人:中国药科大学洪浩教授

江苏省药理学会教学药理专委会秘书长

推荐单位:江苏省药理学会

随着经济的蓬勃发展,人们对教育也越发重视,党和国家对教育的投入也在不断增加,因此大学生的数量每年都在大量增长。在这样的时代背景下,党和国家领导人也十分看重大学生就业的问题,并且一直将就业问题作为重要的民生问题来解决。大学生的就业不仅涉及到家庭自身的利益,还对我国当前的现代化建设有着重要的影响,因此大学生就业一直是党和国家重视的头等大事。但是经济的快速发展以及产业的不断变革都会对当前大学生就业带来一定的冲击,就业问题仍然比较严峻。近期新冠肺炎的爆发对当前的市场经济以及各类企业的发展带来了更大的冲击,很多企业都在疫情严重期间进行了一段时间的停工,由此带来的经济损失也是不可估量的,在这样的情况下,我国的很多企业更难生存下去,很多的中小型企业不得不面临倒闭的危机,相应的就业机会就会有所减少,这对于大学生的就业来说就增加了更多的压力。

企业的复工时间推迟,劳动者返岗时间有所错后。与此同时,与疫情相关的行业企业缺工明显,部分招聘活动暂时性推迟。从行业看,疫情对餐饮、旅游、娱乐、交通运输等第三产业就业的影响最大;从群体看,外出务工人员、小微企业员工、大学生等需重点关注和扶持。

为了缓解大学生就业的压力,应主要从四方面做出改进:

1.政府提高管控

大学生就业问题与我国的经济发展是紧密相连的,受疫情的影响,很多企业的发展都受到了打击。政府应该大力推动经济的增长,制定出鼓励和帮扶企业的相关政策,促进企业能够不断增加更多的就业岗位。

2.学校发挥职能

  很多企业的春招计划由于疫情形势严峻而被迫推迟甚至取消。每年春季往往是大学生应聘求职的黄金季节,而每年的招聘进校园、现场招聘等大型招聘活动不得不停办,给7月份将要毕业的大学生带来很大的麻烦和不便。高校应该及时的与企业之间取得良好的联系,明确此次疫情对企业发展的影响,根据企业需求的变化对大学生进行更加专业合理的就业指导。在疫情期间,学校已经停止举办各类现场校园招聘活动,并且将招聘工作方式调整为线上招聘,推行视频招聘、远程面试等方式,通过学校官网、大学生就业创业信息网发布招聘信息。

3.企业明确职责

企业首先应该加强自身的管理,服从国家安排的同时也要对企业的下一步发展做好规划,积极应该疫情防控带来的经济影响,对于后期的就业岗位也适时的进行合理的调整,为促进良好的就业环境贡献一份力量。

4.学生加强学习

大学生应该积极主动的在家学习,在疫情期间首先为自己制定出合理的职业生涯规划,并且时刻关注企业的发展与变化,根据自身的情况和相关的企业的招聘要求做好充分的就业准备,学会自主学习从而不断提高自身的竞争力。

综上所述,大学生就业本身就面临着较大的压力,受新冠肺炎的影响,在疫情防控期间各大企业的发展都受到了阻碍,也阻碍了社会的经济发展,这无疑增加了大学生就业的压力。在这样的情况下,政府应该积极的发挥自身职能做好引导的工作,学校要建立好学生与企业之间良好沟通的桥梁,企业要适时调整发展策略,大学生自身也应该积极的投入到就业准备中去,从多个方面缓解大学生的就业压力。